彭水苗族土家族自治县人力资源和社会保障局关于同意重庆乌江画廊旅游开发有限公司阿依河分公司部分工作岗位实行特殊工时制度的

批   复

重庆乌江画廊旅游开发有限公司阿依河分公司：

你公司《企业实行特殊工时制度申请表》已收悉。经研究，现批复如下：

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法>的通知》（劳部发〔1994〕503号）的规定，鉴于你公司目前的状况，原则同意部分工作岗位在2024年11月22日至2025年11月21日期间，实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。

（一）公司的总经理、副总经理、部门经理、部门副经理、驾驶员、采购岗位实行不定时工作制。

（二）公司的检票员、售票员、电厂发电员、维护维修人员、安保、保洁、商品销售、导游、医务人员、青龙谷户外项目教练、筏工/漂流安全员、前台接待员、餐厅后厨、餐厅服务员、客房服务员、观光车驾驶员岗位实行综合计算工时工作制度。

二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且每周至少休息一天。

三、实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本相同。确因工作需要延长工作时间的，严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条关于加班程序、加班时间及第四十四条关于加班费计算标准的规定执行。

四、此批复及你公司《企业实行特殊工时制度申请表》应向职工公示15个工作日，并严格按批复的岗位人员范围依法组织实施，保障职工休息休假等权利。