本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由彭水自治县人力资源和社会保障局编制。全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本年度报告中所列数据统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日。 

一、总体情况

2019年，县人力社保局以《条例》为遵循，在县委、县政府的指导下，按照《县政府办关于印发<2019年彭水苗族土家族自治县政务公开工作要点>的通知》（彭水府办发〔2019〕102号）要求，加强组织领导，紧贴人社职责，细化工作措施，完善制度举措，突出公开重点，不断提升政务公开工作能力，确保政府信息公开工作取得扎实成效。

（一）加强组织领导、优化服务功能。我局坚持将政府信息公开摆在全局工作的重要位置，加强组织领导，做到常议常抓、抓实抓好。一是强化领导责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室和局属单位抓落实。局主要领导担任政府信息公开第一责任人，分管领导定期听取汇报，指出努力方向，加强对政府信息公开的指导。二是纳入年度计划。局机关及局属事业单位坚持将政府信息公开工作纳入年度工作计划，在年初召开的全县人社工作会议上进行部署，并抓好工作落实，切实提高人社部门工作的透明度和行政效能。三是抓好学习培训。积极参加市、县组织的政府信息公开工作培训，组织政府信息公开工作人员集中学习新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，提升部门政府信息公开工作的能力素质。四是加强检查督导。强化政府信息公开意识，坚持把做好政府信息公开工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手，纳入机关年度考核内容。加强对属属事业单位推进政府信息公开工作的指导、督促和检查，使全县人社系统政府信息公开工作做到统一规范、信息畅通、上下联动。

（二）完善制度举措，聚焦政策落实。我局不断建立和完善政府信息公开工作制度，确保了政府信息公开工作持续推进，取得扎实成效。一是健全主动公开制度。我局对应当让社会公众或者服务对象广泛知晓或者参与的事项，及时主动向社会公开。2019年，我局通过县政府门户网站主动公开信息达98条，涉及机构设置、财政经费、事业单位招聘、人社信息、就业社保信息发布等民生热点内容。同时，严格按照政府有关规定和相关法律法规，依法规范申请公开工作的开展。二是做好政策解读工作。我局高度重视政策宣传时效性、广泛性，做到第一时间转发政策文件。在彭水电视台、彭水日报等媒体上发布政策解读11篇。

（三）紧贴人社职责，突出公开重点。我局按照县委、县政府要求，重点公开群众切身利益密切相关事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。一是推进政府信息公开工作要点内容公开。我局不断完善政务信息公开实施方案和要点台账，严格按照方案和台账要求，组织实施政府信息公开工作，按规定、按程序及时将人力资源和社会保障行政决策、行政管理和政务信息向社会全面公布。及时公开社保降费和稳岗补贴相关政策，通过降费、补贴方式降低企业成本，稳定就业岗位，激发企业活力。二是抓好人社系统业务工作相关信息公开。我局通过县政府门户网站、彭水日报、手机客户端等多种渠道，及时、全面、规范地公开政府信息。其中，通过网站、手机客户端、报纸等渠道公开各项就业创业政策、促进就业创业工作措施、效果，相关就业创业补贴申领条件、申领程序、扶持对象、人力资源市场职业供求信息、岗位供求信息等就业创业信息；事业单位招聘、“三支一扶”考试等人事人才建设信息。

二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。一是政府信息公开供给与公众信息获取需求之间仍然存在着差距，信息发布和更新效率有待提高；二是部分科室、局属事业单位政府信息公开工作主动性不够强，工作标准还不够高。三是因资金与人员有限，进行信息公开的专业力量有待加强。 

（二）下步改进情况。我局将积极贯彻落实上级有关规定要求，进一步完善制度举措，积极做好政府信息与政务公开工作。一是进一步规范和完善政府信息和政务公开的内容、形式，不断提高公开的针对性实效性。二是加强对各科室、局属各单位政府信息与政务公开工作的指导和支持。三是配齐配强政府信息公开的专业队伍。 

六、其他需要报告的事项

暂无其他需要报告的事项。