彭水苗族土家族自治县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式（试行）》的要求，编制本报告。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日至2021年12月31日止。

    一、总体情况

2021年，县人力社保局以《条例》为遵循，在县委、县政府的指导下，加强组织领导，紧贴人社职责，细化工作措施，完善制度举措，突出公开重点，不断提升政务公开工作能力，确保政府信息公开工作取得扎实成效。

（一）主动公开

2021年，我局在彭水县门户网站申请发布的栏目有通知公告、促进就业、事业单位招聘等，其中通知公告栏目发布职称评定、农民工工资保证金退还前公示共12条，事业单位招聘栏目发布招考类信息34余条，促进就业栏目发布就业类信息共30条。在彭水县门户网站子网站共发布焦点图片12条、领导信息5条、预算/决算2条。

（二）依申请公开

2021年，我局未收到依申请公开申请。

（三）政府信息管理

为规范管理政务公开工作，我局遵循“谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，严格执行 “三审三校”制度，确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项，不涉及居民隐私信息，确保政府信息公开工作持续良好发展。

（四）政府信息公开平台建设

做好政府信息公开网审平台维护工作。通过线上线下接受公众政府信息公开申请，政府信息公开网审平台全面运行，实现“渝快办”网上查询、受理、办理政府信息公开。

（五）监督保障

2021年，为进一步做好政务公开工作，加强对政务公开工作的监督保障，我局成立了工作领导小组成员，由局党组书记、局长张国甫同志担任组长，各分管领导为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员，局办公室落实专职人员1名，具体负责政府信息公开工作。同时，明确专人定期对我局政府网站子网站公开内容进行督查检查，确保了内容的准确性、更新的及时性。

    二、主动公开政府信息情况

     三、收到和处理政府信息公开申请情况

     四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

     五、当前存在的主要问题及下步改进措施

（一）存在的主要问题。一是政府信息公开供给与公众信息获取需求之间仍然存在着差距，信息发布和更新效率有待提高；二是部分科室、局属事业单位政府信息公开工作主动性不够强，工作标准还不够高。三是因资金与人员有限，进行信息公开的专业力量有待加强。 

（二）下步改进措施。我局将积极贯彻落实上级有关规定要求，进一步完善制度举措，积极做好政府信息与政务公开工作。一是进一步规范和完善政府信息和政务公开的内容、形式，不断提高公开的针对性实效性。二是加强对各科室、局属各单位政府信息与政务公开工作的指导和支持。三是配齐配强政府信息公开的专业队伍。 

    六、其他需要报告的事项

 本单位严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和彭水县《2021年政务公开工作要点》要求，完成政务公开各项工作。本单位未收取信息处理费。