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一、部门基本情况
（一）职能职责
1.贯彻执行党和国家各项方针、政策、法律、法规，开展街道社区、行政村建设、经济发展、精神文明建设、社会管理综合治理等工作，负责街道辖区内群众性、公益性、社会性工作。
2.发展街道和村级经济，管理街道国有资产和集体资产，为街道、行政村经济组织提供人才、科技、信息和其他服务，以经济、法律和必要的行政手段，推动街道、村级经济发展。
3.按照职责范围，做好辖区范围内的规划、建设、环境卫生、园林绿化、环境保护、市政等监督、管理、服务工作。
4.指导和帮助辖区企事业单位、村（社区）党组织及村（居）民委员会搞好组织建设和制度建设，发挥自身作用。
5.负责社区建设和管理，指导开展社区服务工作，大力兴办社会福利事业，发动和组织社区成员开展各类社区公益活动；负责社会救济、社会福利、社区文化、科普、体育、教育、卫生、旅游等工作。
6.坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责本街道干部的任免、教育、培养、考核和监督工作；负责村（居）民委员会工作人员的教育和管理。
7.维护辖区安全稳定，做好计划生育、劳动就业、安全生产监督、初级卫生保健、来信来访、综合治理、防灾救灾等工作。
8.领导工会、共青团、妇联等群众组织，支持其按各自章程开展工作；做好人大、纪检、统战、政协、武装、群团机构等工作。
9.承办上级交办的其他工作。
（二）机构设置
（一）党政办公室。承担党的组织建设、纪检监察、宣传和精神文明建设、统战、武装、机构编制、人事、民宗侨台、工青妇、老龄、目标管理、文秘等工作职责，承办政协工作的具体事务，负责辖区内应急管理工作。
（二）人大工委办公室。承担街道人大工作，处理街道人大工委日常事务。
（三）社会事务办公室（民政办公室、人口和计划生育办公室）。承担民政、人口和计划生育、教育、卫生、文化体育、社会救济、残疾人事业、劳动与社会保障、劳务输出、社区建设和管理等工作职责。
（四）财政办公室。承担财政收支、预决算、财务管理等工作职责。
（五）社会管理综合治理委员会办公室（安全生产监督管理办公室）。承担法治建设、人民调解、信访、社会治安管理、公共应急事件、救灾抢险、食品卫生监管、森林防火、安全生产监督管理等工作职责。
（六）城市建设管理办公室。承担辖区内环境卫生、绿化美化工作，开展爱国卫生运动，配合县级有关部门搞好辖区城市管理综合执法，配合县环境保护部门做好环境保护工作，协同建设主管部门做好辖区建设，监督施工单位依法施工，承担辖区内的物业管理指导和监督检查等工作。
（七）经济发展办公室（统计办公室、移民办公室）。承担经济发展规划社会经济统计、扶贫开发、农村经营管理等职责；承担移民的搬迁、安置、后期扶持和移民资金管理等工作。
（八）农业服务中心。承担辖区内农技、农机、畜牧、水产等方面的技术推广、信息服务、灾害防治等职责。负责辖区内农产品监督管理工作。
（九）林业站。承担宣传、贯彻党和国家有关林业建设的方针政策、法律法规的职责；参与制定本乡镇林业发展规划，负责组织实施辖区内造林绿化工作；负责辖区内森林、湿地和野生动植物资源的保护和管理，依法查处破坏森林资源案件，协助调处山林权属纠纷；推广林业科学技术。
（十）文化服务中心。承担辖区内文化体育阵地建设、组织开展文化体育活动等职责，开展文化体育方面的其他服务工作。
（十一）劳动就业和社会保障服务所。主要承担就业再就业以及农村富余劳动力转移职责，受社会保险经办机构的委托，负责办理辖区内养老、失业、医疗、工伤、生育保险等事务，负责辖区内劳动关系协调处理，受理劳动保障监察案件举报投诉和初步调查处理。
二、部门决算情况说明
（一）收入支出决算总体情况说明
本部门2017年度收入总计3,480.85万元，支出总计3,480.85万元。与2016年决算数相比，收支增加256.53万元、增长7.96%，主要原因是人员工资调标，增加事业人员绩效工资外高出部分，增加脱贫工作支出。本部门2017年度收入合计3,480.85万元，其中：财政拨款收入3,443.30万元，占98.92%；其他收入37.55万元，占1.08%。 本部门2017年度支出合计3,480.85万元，其中：基本支出1,712.11万元，占49.19%；项目支出1,768.74万元，占50.81%。
（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明
本部门2017年度财政拨款收入3,443.30万元，较上年决算数增加253.66万元，增长7.95%。主要原因是人员工资调标，增加事业人员绩效工资外高出部分，增加脱贫工作支出。较年初预算数增加1,159.09万元，增长50.74%。主要原因是人员工资调标，增加事业人员绩效工资外高出部分，增加脱贫工作支出，年中追加安排基础设施建设专项经费支出。
本部门2017年度财政拨款支出3,443.30万元，较上年决算数增加253.66万元，增长7.95%。主要原因是人员工资调标，增加事业人员绩效工资外高出部分，增加脱贫工作支出。较年初预算数增加1,159.09万元，增长50.74%。主要原因是人员工资调标，增加事业人员绩效工资外高出部分，增加脱贫工作支出，年中追加安排基础设施建设专项经费支出。
本部门2017年度财政拨款支出主要用于以下方面：一般公共服务支出934.71万元，占27.15%，较年初预算数增加176.44万元，主要原因是人员工资调标，增加事业人员绩效工资外高出部分，增加脱贫工作支出；公共安全支出49.72万元，占1.44%，较年初预算数增加49.72万元，主要原因是年中追加预算；文化体育与传媒支出20.36万元，占0.59%；社会保障与就业支出651.37万元，占18.92%；医疗卫生与计划生育支出104.96万元，占3.05%；城乡社区支出61.75万元，占1.79%；农林水支出1,518.37万元，占44.10%，较年初预算数增加932.92万元，主要原因是年中追加安排基础设施建设专项经费支出；资源勘探信息等支出44.04万元，占1.28%；住房保障支出58.03万元，占1.69%。
（三）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
本部门2017年度一般公共财政拨款基本支出1,674.56万元。其中：人员经费1,274.98万元，较上年增加52.65万元，主要原因是人员工资调标，增加事业人员绩效工资外高出部分。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费。公用经费399.58万元，较上年增加49.91万元，主要原因是增加脱贫工作支出，公用经费用途主要包括办公费、物业管理费、水电费、委托业务费、劳务费、接待费、会议费、培训费公务车运行费、公务员其他交通费、通讯费及其他商品服务支出。
三、“三公”经费情况说明
（一）“三公”经费支出总额情况
2017年度本部门“三公”经费支出共计27.28万元，较年初预算数减少37.72万元，主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，按照只减不增的要求从严控制三公经费，全年实际支出较预算和决算均有所下降。较上年支出数减少13.79万元，主要原因是一是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，按照只减不增的要求从严控制三公经费，全年实际支出较预算和决算均有所下降。二是我部门今年实施公车改革，减少公务用车5辆，同时严格落实公车使用规定，严禁公车私用，公车运行维护成本大幅下降。三是强化公务接待支出管理，严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付，公务接待费大幅下降。四是进一步规范因公出国（境）活动，今年未安排单位人员出国出访。
（二）“三公”经费分项支出情况
公务车运行维护费17.93万元，主要用于机要文件交换、市内因公出行、财政业务检查、脱贫攻坚等工作所需车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等，费用支出较年初预算数减少22.07万元，主要原因是今年实施公车改革，减少公务用车5辆，同时严格落实公车使用规定，严禁公车私用，公车运行维护成本大幅下降，较上年支出数减少8.31万元，主要原因是今年实施公车改革，减少公务用车5辆，同时严格落实公车使用规定，严禁公车私用，公车运行维护成本大幅下降。
公务接待费9.35万元，主要用于接待其他单位到我单位学习调研、政府财务报告编制工作、接受相关部门检查指导工作发生的接待支出，费用支出较年初预算数减少15.66万元，主要原因是强化公务接待支出管理，严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付，公务接待费大幅下降,较上年支出数减少5.48万元，主要原因是强化公务接待支出管理，严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付，公务接待费大幅下降。
（三）“三公
