连湖镇2024年度法治政府建设工作报告

2024年，在县委、县政府的坚强领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设目标，扎实推进各项工作，为我镇经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、本年度主要举措和成效

（一）强化组织领导，健全法治建设机制

一是加强领导，完善法治政政法委员任副组长，各办公室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，明确了工作职责和分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。二是积极部署，切实推进法治政府建设工作。将法治政府建设工作纳入全镇年度重点工作任务，制定年度法治政府建设工作要点，及时组织召开法治政府建设工作会议，总结上年度法治政府建设工作及部署今年工作。同时坚持法治政府建设工作报告制度，定期向镇领导汇报依法行政工作，使镇领导及时掌握情况，研究解决推进法治政府建设工作中存在的问题和困难，并针对法治政府建设考核存在问题制定整改措施，认真落实整改。

（二）加强法治宣传教育，提升干部群众法治意识

一是坚持领导干部带头学法、普法、守法。采取集中学习与自主学习相结合的方式，引导党员干部深入学习习近平法治思想及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反恐怖主义法》等法律法规。有效提高了领导干部的法治思维和依法办事能力。二是广泛开展法治宣传活动。利用“宪法宣传周”“民法典宣传月”等重要时间节点，通过发放宣传资料、设置咨询台、举办法律知识讲座等多种形式，深入村、社区、学校等场所，广泛宣传法律法规知识，营造了浓厚的法治氛围。全年共开展各类法治宣传活动8场次，发放宣传资料2000余份，解答群众法律咨询100余人次。

（三）严格规范行政执法行为，提升行政执法效能

一是加强行政执法队伍建设，组织行政执法人员参加业务培训和执法资格考试，进一步完善行政执法培训制度，加强对镇应急办等业务执法部门的执法培训。二是严格按照法定程序开展行政执法工作，全年共开展烟花爆竹、危化品行业30余次。在执法过程中，执法人员严格遵守法律法规，确保执法公正、公平，未发生一起执法违法违规事件。

（四）依法化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

一是积极化解矛盾，促进社会安全稳定。全面深入细致地排查矛盾纠纷。坚持每月排查，及时调处，积极化解，超前防范信访问题的发生。高度重视重点信访人员，落实专门包保责任人，通过谈心交流来掌握信访人员动向、去向和思想状态，耐心教育疏导，全力做好稳控工作。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，对具体信访案件明确责任主体，落实领导干部包保责任，采取得力措施解决问题，确保人稳当地。二是积极贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》。建立以镇人民调解中心为“龙头”，司法所为“主阵地”，村（社区）调委会为基础的调解组织网络，通过群众有需求就地调解的方式，促进当事人平等协商、公平公正解决矛盾纠纷。本年镇综治矛盾纠纷录入：总数225，办结数224，办结率99%，做好“啃硬骨头”的觉悟，坚持提升群众安全感。

二、存在的不足和原因

一是法治建设工作进展不平衡。由于个别部门和村（社区）对法治建设工作重视程度不够，工作积极性和主动性有待进一步提高，导致法治建设工作进展不平衡。二是行政执法规范化水平有待进一步提升。由于行政执法人员的培训教育力度不够，培训内容和方式还不能完全满足实际工作的需要，部分行政执法人员的业务能力和综合素质还不能完全适应新形势下行政执法工作的要求。三是法治宣传还需要进一步加强。由于法治宣传教育的形式和内容还不够丰富多样，针对性和实效性有待进一步增强，部分群众的法治意识仍然较为淡薄，依法办事的自觉性还不够高。

三、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强组织领导，统筹推进法治建设工作

镇党委书记认真履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设工作纳入镇党委、政府重要议事日程，定期召开会议研究部署法治建设工作，及时解决法治建设工作中存在的困难和问题，确保法治建设工作顺利推进。

（二）带头学法用法，提高自身法治素养

镇党委书记以身作则，带头学习习近平法治思想和法律法规知识，积极参加各类法治培训和讲座，不断提高自身的法治思维和依法办事能力。同时，督促领导班子其他成员和广大干部职工加强法治学习，形成了良好的学法用法氛围。

（三）强化工作落实，推动法治建设各项任务落地见效

镇党委书记亲自抓法治建设工作任务的分解落实，明确各部门和村（社区）的工作职责和任务分工，定期对法治建设工作进行督导检查，确保法治建设各项任务落到实处、取得实效。

四、下一年度的安排和部署

（一）加强法治建设工作的组织领导和考核评价

进一步完善法治建设工作的组织领导机制，加强对各部门和村（社区）法治建设工作的指导和协调，形成工作合力。建立健全法治建设工作考核评价机制，将法治建设工作纳入年度目标考核体系，加大考核权重，强化考核结果运用，对法治建设工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、影响法治建设工作推进的进行问责，确保法治建设工作各项任务落到实处。

（二）持续提升行政执法规范化水平

加强行政执法队伍建设，加大行政执法人员培训教育力度，创新培训方式和内容，提高培训的针对性和实效性，不断提升行政执法人员的业务能力和综合素质。进一步完善行政执法“三项制度”，加强对行政执法行为的监督检查，严格规范行政执法程序，确保行政执法行为合法、规范、公正、透明。

（三）创新法治宣传教育形式和内容

结合我镇实际和群众需求，创新法治宣传教育形式和内容，采用群众喜闻乐见的方式，如法治文化广场、法治微电影等，开展丰富多彩的法治宣传教育活动，提高法治宣传教育的吸引力和感染力。加强法治文化建设，打造一批具有地方特色的法治文化阵地，营造浓厚的法治文化氛围，不断增强群众的法治意识和依法办事能力。

（四）完善矛盾纠纷多元化解机制

进一步加强矛盾纠纷调解中心建设，完善工作机制，整合调解资源，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合，形成调解工作合力。加强人民调解组织建设和队伍建设，提高人民调解员的业务水平和调解能力，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的基础性作用。同时，积极探索创新矛盾纠纷化解方式方法，运用互联网、大数据等技术手段，提高矛盾纠纷化解的效率和质量，维护社会和谐稳定。

2024年度我镇在法治政府建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实上级党委、政府关于法治政府建设的决策部署，采取有效措施，切实加以改进，不断推进法治政府建设取得新成效，为我镇经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。